Paradoxul sexelor

„Cartea vine cu câteva dileme legate de bărbați și femei excepționali: de ce nu și-au terminat studiile superioare genii precum Cavendish, Faraday, Darwin sau Bill Gates? De ce nu se comportă femeile profesioniste desăvârșite la fel ca omologii lor bărbați?“

Iată o carte de pionierat și creatoare de controverse, care demonstrează că diferențele comportamentale și educaționale dintre băieți și fete din școală se inversează atunci când aceștia încep să lucreze. Comparând băieții fragili care ajung să aibă cariere fulminante cu femeile perfect realizate profesional care aleg să-și abandoneze sau plafoneze carierele, autoarea combate câteva idei preconcepute: că bărbații și femeile sunt echivalenți din punct de vedere biologic, că inteligența e singurul ingredient necesar succesului și că femeile sunt doar niște versiuni ale bărbaților, cu aceleași interese și scopuri în viață. Într-un stil alert, plin de anecdote, cititorul este familiarizat cu ultimele descoperiri ale neuroștiinței și pus în fața câtorva întrebări: Sunt bărbații sexul mai slab? Ce ne spun bărbații cu dislexie sau cu sindromul Asperger despre bărbatul mediu? Care dintre sexe este mai fericit la locul de muncă?

De ce unii bărbați care n-au reușit să termine colegiul câștigă mai bine decât fetele strălucite care le-au fost colege în școala primară? După trei decenii de promovare educațională agresivă a femeilor, de ce sunt incomparabil mai mulți bărbați decât femei în domenii precum dreptul corporatist, inginerie, fizică și politică? Răspunsurile acestor întrebări sunt opusul a ce ne așteptăm. Cartea demonstrează că diferențele dintre sexe influențează alegerea carierei și ambițiile de afirmare profesională.