CAPITOLUL 1 Productivitatea: așteptări și
capcane Productivitatea reprezintă capacitatea de a obține rezultate – rezultate
care îi ajută pe ceilalți, care le schimbă viața în bine și îi ajută să obțină
rezultate. Marea trage-die a timpurilor noastre este că oamenii se mulțumesc cu
foarte puțină școală și aleg calea cea mai simplă, anume a notelor mediocre, care
îi ajută numai să treacă clasa. Însă aceste standarde joase nu fac decât să îi
împiedice să își dezvolte aptitudinile pentru care angajatorii vor dori să-i
plătească pe viitor. Misiunea mea este să le ofer oamenilor uneltele mentale și concrete cu
ajutorul cărora să obțină rezultate bune mai repede. Datorită acestei
eficiențe, vor obține venituri mai mari, promovări semnificative și, cel mai
important, le va crește stima de sine. Nu trebuie să fii productiv de dragul
banilor sau pentru a-ți impresiona șeful. Trebuie să fii productiv pentru a-ți
asigura fericirea. De cele mai multe ori, vrem să
obținem rezultate pentru a-i impresiona pe ceilalți. Cu mulți ani în urmă, un vechi prieten,
maestrul motivațional Earl Nightingale, a spus că răsplata
noastră în viață va fi direct proporțională cu ajutorul pe care-l oferim
celorlalți. Întotdeauna primim ceea ce ni se cuvine, spunea el: niciodată
nu primim mai mult sau mai puțin decât ni se cuvine. Mulți oameni își distrug
viața deoarece încearcă să se întindă mai mult decât le este
plapuma. Încearcă să ceară mai mult decât au dat.
Earl spunea că englezescul deserve vine din latinescul deservire, care este un derivat al
verbului servire (care înseamnă a servi). Vom primi întocmai
răsplata meritată, în funcție de cum ne-am comportat cu cei din jur. Oamenii mă întreabă: „Cum pot să
câștig mai mulți bani? Cum pot să ajung mai repede în frunte?“ Iar
eu le răspund:
„Trebuie să îți
dai silința în fie-care zi,
trebuie să te
concentrezi pe sarcina
pe care o ai de
îndeplinit, pe câștigarea
de cunoștințe noi
și pe dezvoltarea aptitudinilor
care îți vor
permite să-i ajuți pe cei din jur să-și
îndeplinească obiectivele, să-și țină promisiunile, să
depășească obstacolele care
le apar în cale și să-și rezolve
problemele. Scopul tău trebuie să fie întotdeauna să-i
ajuți pe ceilalți.“ Aceasta este definiția productivității. Mulți oameni se gândesc că munca este o
corvoadă cu care trebuie să se canonească până la
sfârșitul zilelor. Oamenii care gândesc astfel sunt întotdeauna,
financiar vorbind, pe
ultima treaptă a
societății. Ei câștigă
mult mai puțin
decât ceilalți, sunt
deseori șomeri și
numai rareori promovați. Adevărul
este că munca ne împlinește pe noi ca
oameni. Misiunea noastră
în viață este
să ne găsim profesia preferată. Cu mulți ani în urmă, Napoleon Hill, autorul cărții Think and Grow Rich,
spunea că dacă ne găsim profesia preferată, nu vom munci nici măcar o singură
zi de-a lungul vieții. Una dintre cele mai importante responsabilități ale noastre
este să nutrim
visuri îndrăznețe și
să facem ceea ce iubim să facem. Aceasta este misiunea
noastră. Pe când eram
director executiv, oamenii
veneau la mine și-mi spuneau: „Am 35 de ani. Nu am
niciun țel în viață și nicio direcție. Mă poți ajuta? Poți să mă angajezi la
compania ta și să-mi oferi trainingul și sprijinul de care am nevoie ca să fac
treabă bună și să fiu plătit?“ Iar eu răspundeam: „Numai tu te poți ajuta pe tine însuți.“ Am procedat ca
un părinte bun. Nu poți să-i duci pe oameni cu zăhărelul. Fiecare dintre noi
trebuie să se confrunte cu adevărul – noi cu noi înșine, față-n față – și să
facă tot ce-i stă în putință pentru a deveni un părinte și un partener ideal.
Altfel nu se poate. Așadar, misiunea ta este să îți găsești o profesie care să îți placă. Dacă
ai putea alege să faci ceva, orice, ce ar fi? Cu ce se deosebește de ceea ce
faci în prezent? Dacă nu faci acum ceea ce îți place, fă un pas înapoi și
întreabă-te: „Dacă nu îmi
place ce fac
acum, oare ce anume
mi-ar plăcea?“
|