Scenariul 2: Să fii fericit sau să ai dreptate?
Imaginează-ți că ești foarte mulțumită
de relația romantică pe care o ai cu prietenul tău minunat. Totuși, e ceva ce
ți-ai dori să amelioreze: să piardă din greutate. Îl sfătuiești cum să
slăbească, dar nu urmează niciodată sfatul tău. Povestea continuă timp de mai
multe luni. într-o bună zi, vine acasă foarte entuziasmat și îți povestește că
a întâlnit pe cineva care l-a motivat să adopte un nou stil de viață - un stil
de viață care îi va permite să slăbească. Pe când îți povestește despre noul
stil de viață, descoperi că, de fapt, e foarte asemănător cu cel pe care i l-ai
recomandat de atâta timp! Partenerul tău pare să fi fost convins de o altă
persoană să facă schimbările pe care tu i-ai tot cerut să le facă.
Ce ai face în situația dată?
Opțiunea A: Îi atragi atenția (iritată!)
că persoana respectivă nu i-a spus nimic nou.
Opțiunea B: Îl feliciți pentru că și-a
dat seama cum își poate atinge țelul.
În acest scenariu, majoritatea
participanților (85%) au declarat că Opțiunea B e mai potrivită pentru sporirea
fericirii decât Opțiunea A. Acești oameni au recunoscut că într-o relație poți
adesea ori să ai dreptate, ori să fii fericit - dar nu amândouă. Și totuși,
când am cerut unui alt set de participanți să aleagă ei înșiși una dintre cele
două opțiuni, doar 72% au ales opțiunea B. Deci 13% (sau aproape unul din opt)
păreau dispuși să sacrifice fericirea de dragul de ”a avea dreptate”.
Un alt studiu rapid a arătat că unul din
șase și-ar sacrifica fericirea de dragul faimei și a frumuseții. Aceste
rezultate arată că paradoxul fundamental al fericirii apare destul de frecvent.
Scenariul de alegere a jobului
Una dintre limitările scenariilor
discutate până acum este că ele constau în alegeri simple și ipotetice. Așa că,
te-ai putea întreba dacă paradoxul fundamental al fericirii apare și în
contexte importante din viața reală.
De exemplu, și-ar sacrifica oamenii
fericirea în contextul alegerii jobului?
Pentru a afla răspunsul, eu și coautorii
mei le-am dat studenților de la McCombs School of Business următorul scenariu.
Scenariul 3: Jobul care te motivează
intrinsec versus jobul care te motivează extrinsec
Imaginează-ți că ai două oferte de
muncă:
Jobul A e plătit bine și acceptându-l
vei deveni bogat. Acest job te va conduce, de asemenea, spre o carieră
profesională de succes. Cu toate acestea, ai aflat de la foști studenți care au
acceptat acest job că munca nu e deloc interesantă, ci stresantă și implică
multe ore. Mai mult, oamenii care lucrează în acest loc sunt cunoscuți pentru
dificultatea de a te înțelege cu ei.
Jobul B, pe de altă parte, nu e plătit
la fel de bine ca Jobul A; de fapt, e plătit doar la jumătate. Salariul e
suficient pentru un trai decent, însă nu te va face bogat. Cu toate acestea,
munca de aici e mai pe placul tău decât cea de la Jobul A, iar cu oamenii care
lucrează aici e ușor să te înțelegi, sunt într-adevăr simpatici.
Ce job ai alege?
Ca de obicei, i-am cerut unui grup de studenți
să aleagă opțiunea cea mai potrivită pentru sporirea fericirii. Majoritatea
(78%) a ales Jobul B, jobul plătit mai prost, dar care te motivează intrinsec. Prin
urmare, dacă fericirea este țelul cel mai important al studenților, Jobul B ar
trebui ales din nou într-o proporție similară. Și, într-adevăr, contrar
studiilor precedente, e ceea ce am descoperit: 74% din studenți - o proporție
foarte apropiată de 78% - a ales această opțiune!
De ce rezultatele acestui studiu au fost
diferite de celelalte? Oare oamenii iau decizii care le sporesc fericirea în
contexte mai importante?
La o primă vedere, asta par să sugereze
rezultatele. Dar ceva nu-mi plăcea la aceste rezultate - sau, de fapt,
colaboratorilor mei. Cu cât ne gândeam mai mult la rezultate, cu atât începeam
să avem dubii. Dacă îi cunoști pe studenții de la școlile de afaceri la fel de
bine ca mine, poți să-ți dai seama ce ne deranja. Un student tipic al școlii de
afaceri este mult mai interesat de a face bani decât de a-și urma interesul intrinsec.
|
Adevăr Divin
