4080 produse pe stoc
 |
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
 |
| |
Fără limite
Cum să îți atingi potențialul maxim | 
» Coperta | 1. Schimbările nu trebuie să
fie neapărat drastice ca să fie eficiente.
2. Schimbarea este necesară
dacă vrei să îți atingi capacitatea maximă. | | Afișat de 18226 ori. |
| Preț raft: | 39.00 RON | |
Reducere: | 20% | Preț site: | 31.20 RON
* | |
Contact
|
Descriere
O
lucrare de excepție, dedicată nu numai liderilor, ci tuturor celor interesați
de evoluția personală.
De
cele mai multe ori, cuvântul capacitate ne trimite automat cu gândul la
limitele firești pe care le avem fiecare dintre noi. Din nefericire, uneori ne
ghidăm în funcție de ele, nu de ceea ce este cu adevărat realizabil. Este
posibil ca mulți dintre noi să nu fi reușit până acum să ne atingem potențialul
maxim doar pentru că am permis ca tot ceea ce percepem ca fiind capacitatea
personală să ne definească. Ce-ar fi dacă limitele pe care credem că le avem nu
ar exista cu adevărat?
În
lucrarea de față, John
C. Maxwell identifică 17 abilități esențiale. Pe unele
dintre ele le avem deja, cum ar fi energia, creativitatea sau capacitatea de a
conduce. Altele depind de propriile alegeri, de exemplu atitudinea, caracterul
și acțiunile întreprinse în mod deliberat. Fiecare dintre ele sunt analizate pe
parcursul cărții, astfel încât să putem învăța cum să ni le dezvoltăm. Vom ști
cum să le identificăm, cum să evoluăm și cum să le aplicăm în viața de zi cu
zi, iar odată ce ne deblocăm capacitatea, succesul nostru va crește
exponențial.
John
C. Maxwell, cel mai bine cotat autor de literatură motivațională conform
topului New York Times, cu peste 26 de milioane de cărți vândute în întreagă
lume, este considerat cel mai bun lider din sfera de business de către
Asociația Americană de Management și cel mai influent expert în leadership din
anul 2014, conform revistei Business Insider. Companiile sale - The John
Maxwell Company, The John Maxwell Team, EQUIP și John Maxwell Leadership
Foundation au instruit de-a lungul timpului peste 5 milioane de lideri.
Discursurile și conferințele pe care le organizează sunt ascultate de angajații
corporațiilor din topul Fortune 500, de președinți de stat sau de lideri de
business de top.
1. Schimbările nu trebuie să
fie neapărat drastice ca să fie eficiente. Consilierea și înzestrarea sau
echiparea oamenilor cu ceea ce au nevoie ca să reușească se aseamănă oarecum.
Ele pornesc de la premisa că îți pasă de oameni, că îți petreci timpul alături
de ei și le oferi sfaturi și îndrumare. Tot ce trebuie să fac este să mă
concentrez asupra atuurilor, nu asupra punctelor slabe. Pe măsură ce vei
parcurge această carte și în special secțiunea dedicată conștientizării
încearcă să îți dai seama unde anume trebuie să faci schimbări astfel încât să
îți evaluezi cât mai corect potențialul.
2. Schimbarea este necesară
dacă vrei să îți atingi capacitatea maximă. Pe măsură ce vei parcurge și
celelalte două părți ale cărții, vei descoperi că pun foarte mult accentul pe
schimbare. În partea a doua, referitoare la abilități, va trebui să lucrezi la
câteva aspecte care este posibil să nu se numere printre punctele tale tari,
așa că ți se va părea destul de dificil. Dacă abilitățile respective nu sunt
ceva înnăscut, atunci dezvoltarea lor este de cele mai multe ori lentă și nu
foarte spectaculoasă. Dar nu-i nimic în neregulă.
CaracteristiciNumărul de pagini: 284Formatul în cm. (l x L): 13,5 x 20,5I.S.B.N.: 978-973-162-172-2Greutate: 0,255 kg.
A apărut în: 2019-01 |
|
Fii primul care își spune opinia! |
|
|
|
|
 | Eliberat
Scapă de dezordinea din casă, din minte și din suflet |
|
|
|
|
 | Nu te lăsa
Puterea de a-ți însuși viața haotică și frumoasă de luptătoare |
|
|
|
|
|
|
|
|
 | GATA CU SCUZELE!
Cinci responsabilitati pentru dezvoltare personala si organizationala |
|
|
|
|
Cele mai noi cărți ADEVĂR DIVIN
|
Noutăți pe site
|
Retipăriri
|
|
|
 |
|
 |
|
