4041 produse pe stoc
 |
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
 |
| |
StandOut
Evaluarea revoluționară a punctelor tale forte | 
» Coperta | Este o lectură de referință pentru oricine
lucrează în echipă, dar mai ales pentru liderii și managerii preocupați atât de
obținerea unor rezultate excepționale, cât și de dezvoltarea oamenilor care
contribuie în echipă la realizarea acestora. | | Afișat de 21938 ori. |
| Preț site: | 39.00 RON
* |
Momentan indisponibil(ă)!
În prezent nu cunoaștem dacă și când acest produs va fi în stocul nostru.
Puteți însă să faceți precomandă și astfel veți fi anunțat(ă) atunci când acesta devine disponibil.
Pentru aceasta trebuie să fiți autentificat(ă).
| |
Contact
|
DescriereEvaluarea StandOut a punctelor tale forte te va
ajuta să descoperi:
♥ Ce carieră se potrivește combinației punctelor tale forte
ce responsabilități anume se potrivesc combinației tale particulare de puncte
forte
♥ Cum poți câștiga în calitate de lider cum poți face ca
oamenii pe care îi ai în subordine să creadă că tu crezi într-un viitor mai bun
pentru organizația pe care o conduci
♥ Cum poți câștiga ca manager care este cea mai bună metodă
de a stabili așteptări clare în mintea oamenilor, de a-i recompensa sau de a-i
implica
♥ Cum poți câștiga în vânzări când ești cu adevărat
convingător
♥ Cum poți câștiga în domeniul asistenței pentru clienți
care este cea mai bună modalitate de a câștiga încrederea clienților
Evaluarea StandOut este un excelent instrument de
lucru pentru manageri. ♥ Eric Severson, Vice-președinte, Talent Gap
Marcus Buckingham a contribuit din plin la succesul
organizației noastre. ♥ Susan P. Gambardelle, Vice-președinte, The
Coca-Cola Company
Marcus Buckingham este fără îndoială cel mai bun specialist
în management din lume. ♥ Business Week
O carte care te evaluează, care scoate la lumină ce știi să
faci mai bine și care te inspiră în cele din urmă să privești diferit rolurile
pe care ți le asumi în fiecare zi. Este o lectură de referință pentru oricine
lucrează în echipă, dar mai ales pentru liderii și managerii preocupați atât de
obținerea unor rezultate excepționale, cât și de dezvoltarea oamenilor care
contribuie în echipă la realizarea acestora. Marcus Buckingham propune o nouă
abordare în alocarea rolurilor de forță, pentru a multiplica în mod continuu
inovația și performanța acestora. ♥ Elena Badea, Head of Market Enablement,
Ernst & Young
CaracteristiciNumărul de pagini: 198Formatul în cm. (l x L): 14,5 x 20,5I.S.B.N.: 978-606-8360-21-8Traducerea: Dan Bălănescu
A apărut în: 2013- |
|
Fii primul care își spune opinia! |
|
 | Începe cu de ce
Cum ne inspiră marii lideri astfel încât să trecem la acțiune |
|
|
|
|
|
 | The Food Mood Connection
Un ghid esențial al alimentelor uimitoare care luptă cu depresia, anxietatea, OCD, ADHD și multe altele |
|
|
|
|
|
Cele mai noi cărți ADEVĂR DIVIN
|
Noutăți pe site
|
Retipăriri
|
|
|
 |
|
 |
|
