www.FotoMars.ro

Preşedintele consiliului de administraţie de la Google şi fostul director executiv al aceleiaşi companii, Eric Schmidt, împreună cu fostul prim-vicepreşedinte al departamentului de producţie, Jonathan Rosenberg, s-au alăturat companiei Google cu peste un deceniu ȋn urmă. La vremea aceea, amândoi acumulaseră deja experienţă ca directori ȋn domeniul tehnologiei informaţiei. Ȋncă de pe atunci, Google era renumită pentru modul de funcţionare cu totul atipic, reflectând principiile vizionare şi adesea contradictorii ale fondatorilor firmei, Larry Page şi Sergey Brin. Eric şi Jonathan şi-au dat rapid seama că, pentru a reuşi, urmau să ȋnveţe de la zero tot ceea ce credeau că ştiu deja despre afaceri şi management.

În prezent, Google este legendară pe plan mondial şi depăşeşte cu regularitate graniţele inovaţiei ȋn diverse domenii. Cum funcţionează Google cuprinde lecţiile ȋnvăţate de Eric şi Jonathan pe măsură ce au ajutat la clădirea acestei fabuloase companii. Autorii explică modul ȋn care tehnologia a înclinat balanţa puterii dinspre companii către consumatori, arătând că singura cale de a reuşi în această lume, aflată ȋn perpetuă schimbare, este realizând produse superioare din punct de vedere calitativ şi atrăgând o nouă specie de angajaţi pluritalentaţi, pe care Eric şi Jonathan ȋi numesc „inteligenţe creatoare“. Tratând subiecte care acoperă o plajă largă, de la cultura şi strategia organizaţională, talentul angajaţilor, procesul de luare a deciziilor, comunicarea, inovaţia, precum şi modul de a face faţă apariţiei firmelor revoluţionare, autorii ilustrează maximele din domeniul managementului („Pentru a ajunge la un consens este necesar dezacordul“, „Exilaţi valeţii dar luptaţi-vă pentru dive“, „Gândiţi ȋn termeni de creştere ȋnzecită, nu de creştere cu 10%“) pigmentând volumul cu numeroase anecdote, de pe tot parcursul istoriei companiei Google, multe dintre ele, cunoscute până acum doar iniţiaţilor, fiind ȋmpărtăşite acum pentru prima oară publicului.

Ȋntr-o epocă ȋn care lucrurile se desfăşoară din ce ȋn ce mai rapid, cea mai bună reţetă a succesului unei firme constă ȋn atragerea inteligenţelor creatoare şi crearea unui mediu ȋn care acestea să poată prospera din plin. Cum funcţionează Google vă arată cum să faceţi acest lucru.

În timp ce Larry continua să vorbească, Jonathan a avut revelaţia că inginerii despre care discutau nu erau ingineri ȋn sensul tradiţional al cuvântului. Da, erau realizatori de programe şi ingineri de sistem străluciţi, dar pe lângă experienţa lor vastă ȋn domeniul tehnic, mulţi dintre ei aveau simţul afacerilor şi o creativitate deosebită. Larry şi Serghei le dăduseră acestor angajaţi libertăţi şi puteri neobişnuite pentru că veneau dintr-un mediu universitar. Conducerea acestor oameni folosind structuri tradiţionale de planificare nu ar fi dat rezultate; i-ar fi ghidat, dar ȋn acelaşi timp i-ar fi ȋncorsetat. „De ce ai vrea să faci acest lucru?“, l-a ȋntrebat Larry pe Jonathan. „Ar fi o prostie.“