100 de legi eterne ale succesului în business :. Brian Tracy :. Curtea Veche :. Editura Adevăr Divin (Detalii)

100 de legi eterne ale succesului în business

Cu biografia lui, Tracy oferă pilda vie a faptului că oricine îşi poate câştiga independenţa financiară şi se poate chiar îmbogăţi dacă pune în practică legile eterne ale succesului în business.

Autor: Brian Tracy

Editura: Curtea Veche

Colecţia: Cărţi cheie

Afişat de 22194 ori.

Cotaţie articol: Nespecificat (0/5; 0 voturi)
Neinspirat	Mediocru	Mediu	Bun	Excelent

	•Preţ raft:	48.00 RON

	•Reducere:	15%
	•Preţ site:	40.80 RON *

Contact

Descriere

Cuprins

Fragmente

Condiţii de livrare

1. Legea cauzei şi efectului

Toate lucrurile se întâmplă cu un motiv; pentru fiecare efect, există o cauză specifică.

Aristotel a afirmat că trăim într-o lume guvernată de legi, nu de noroc. După părerea lui, toate lucrurile se întâmplă cu un motiv, indiferent dacă acesta este sau nu evident pentru noi. Fiecare efect are una sau mai multe cauze specifice. Fiecare cauză sau acţiune generează un anumit efect, indiferent dacă este vizibil sau dacă este sau nu pe placul nostru.

Aceasta este legea absolută, „legea de fier" a gândirii şi a filozofiei occidentale. Căutarea neabătută a adevărului şi a relaţiilor cauzale între evenimente a dus la dezvoltarea ştiinţei, tehnologiei, medicinei, filozofiei şi chiar a artei războiului în ultimii mai bine de 2000 de ani în Occident. în prezent, aceasta este abordarea care stă la baza inovaţiilor tehnologice şi care transformă în mod impresionant lumea în care trăim.

Legea afirmă că realizările, bunăstarea, fericirea şi succesul în afaceri sunt toate efecte sau rezultate directe şi indirecte ale unor cauze sau acţiuni specifice. Mai simplu spus, dacă poţi stabili cu exactitate efectul sau rezultatul pe care ţi-l doreşti, atunci mai mult ca sigur îl vei putea obţine. Poţi să studiezi cazurile altor oameni care au reuşit să-şi îndeplinească acelaşi obiectiv şi, făcând ceea ce au făcut ei, să obţii aceleaşi rezultate.

Succesul nu este un accident

Succesul nu este nici un miracol, nici o chestiune de noroc. Toate lucrurile se întâmplă cu un motiv, fie el bun sau rău, pozitiv sau negativ. Tot ce trebuie să faci din clipa în care îţi stabileşti cu precizie obiectivul este să îi copiezi pe cei care l-au îndeplinit înaintea ta, iar rezultatele dorite nu vor întârzia să apară.

Acelaşi principiu se regăseşte în Biblie sub denumirea de legea semănatului şi culesului, conform căreia: „Ce seamănă omul, aceea va şi secera."

Sir Isaac Newton l-a numit cel de-al treilea principiu al mişcării. El a afirmat: „Pentru fiecare acţiune, există o reacţiune egală şi opusă."

35. Legea curajului

Aptitudinea de a lua decizii şi de a acţiona cu îndrăzneală în faţa adversităţilor şi a piedicilor reprezintă cheia măreţiei în leadership.

După cum spunea Winston Churchill: „Curajul este considerat pe bună dreptate cea mai importantă virtute, care face posibile toate celelalte virtuţi."

Liderii au curajul să ia decizii şi să acţioneze când se confruntă cu îndoiala şi nesiguranţa, chiar şi atunci când nu există nicio garanţie de succes. Aptitudinea de a lua iniţiativa şi de a păşi înainte cu încredere, chiar şi când este posibil ca rezultatul să se dovedească a fi negativ, este marca leadershipului. Leadershipul nu înseamnă absenţa fricii. Leadershipul este controlul fricii - dominarea ei.

Cu toţii avem spaimele noastre; liderii sunt pur şi simplu acei oameni care îşi înfruntă temerile şi acţionează în ciuda lor. Acţionând plin de curaj ori de câte ori este nevoie, ajungi să te obişnuieşti să nu-ţi mai fie teamă.

Majoritatea oamenilor au tendinţa firească de a evita sau de a da înapoi în faţa lucrurilor de care se tem. Dar dacă îţi impui să te împotriveşti acestei porniri naturale şi procedezi exact invers, alegând în schimb să înfrunţi făţiş lucrul de care te temi, teama ta se micşorează şi îşi pierde puterea pe care o are asupra ta.

Actorul Glenn Ford a declarat odată: „Dacă nu faci lucrul de care îţi este frică, atunci frica ajunge să-ţi controleze viaţa."

Cele două obstacole majore în calea succesului şi a eficienţei personale sunt teama de eşec şi teama de a fi criticat. Dar orice succes este precedat de multe eşecuri şi acompaniat de nenumărate critici. Lecţiile pe care le înveţi din aceste eşecuri şi capacitatea de a trece peste remarcile critice sunt cele care fac posibil succesul pe termen lung.

Thomas J. Watson Sr., fondator al companiei IBM, spune: „Dacă vrei să obţii succesul mai repede, trebuie să-ţi dublezi procentul de eşecuri. Succesul se află dincolo de eşec.

Obişnuieşte-te să-ţi înfrunţi temerile. Dacă există vreun lucru care îţi provoacă nelinişte, abordează-l ca pe o provocare personală şi fă tot posibilul să rezolvi problema. Aşa cum scria Emerson: „Fă lucrul de care ţi-e frică, iar frica va dispărea."

Liderul oricărui grup sau organizaţii este persoana care acceptă responsabilitatea de a înfrunta pericolul sau ameninţarea cu care se confruntă grupul.

Cutezanţa este deseori cea mai bună atitudine atunci când se impun decizii şi este nevoie de măsuri imediate. Uneori, cutezanţa îţi poate aduce necazuri, dar tot cutezanţa este cea care te scapă de probleme.

A apărut în: 2020-04

Fii primul care îşi spune opinia!

e-Mail-ul dvs.

Numele dvs.

Mesajul:

	Bun venit! ( Autentificare \| Înregistrare )

www.FotoMars.ro